Fastholdelse og arbejdsmiljø
Pjecen, som primært er rettet mod arbejdsledere, er tænkt som et værktøj til de ledere, der ønsker at gøre en særlig indsats for at fastholde medarbejdere, der af en eller anden årsag bliver syg og derfor får brug for andre arbejdsbetingelser end før. Pjecen kan også med fordel benyttes af arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentanter.
Pjece nr.: 2012-079
Udgivelsesdato: 12-12-2012
Relaterede pjecer
