Hjemmearbejde er arbejde, som man normalt ville udføre på virksomheden, men som man i stedet laver hjemmefra.
Den officielle betegnelse i overenskomsten, som dækker over flere arbejdsformer, er ’tele- distance- og hjemmearbejde’.
Distancearbejde dækker ikke ude- og rejsearbejde, som per definition udføres væk fra virksomheden.
Reglerne er at finde som bilag 13 i Industriens Funktionæroverenskomst og bilag 20 i Industriens Overenskomst. Det er primært funktionærer, som har mulighed for at benytte sig af distancearbejde, men reglerne dækker også arbejde, som eksempelvis udføres uden brug af IT-teknologi.
Aftaler om tele-, distance- og hjemmearbejde indgås skriftligt.
obs! Uanset artiklens indhold og formuleringer er det de til enhver tid gældende overenskomster og øvrige bestemmelser, der gælder.