Nu skal lønnen være mere retfærdig

150 medarbejdere hos Lindab har fået nyt lønsystem. Det skal sikre en mere retfærdig fordeling af lønkronerne. Det har krævet et grundigt arbejde, og tillidsrepræsentanterne har spillet en nøglerolle. Det har også medført en ændring af lønforhandlingerne.

Uddannelse giver lønforhøjelse

For fem år siden satte tillidsrepræsentanterne gang i en uddannelsesbølge på elektronikfabrikken Kamstrup. Det var ikke populært. I dag bliver kollegerne sure, hvis uddannelsestempoet ikke går hurtigt nok, og lønsystemet hænger tæt sammen med lysten til at opkvalificere sig.

Nyt lønsystem har ryddet ud i lokumsaftalerne

Dansk Salt har fået et nyt lønsystem, som gør op med mange års særaftaler i forskellige afdelinger. Med hjælp fra lønkonsulenter har virksomheden fået et lønsystem med mere klare linjer, mener tillidsrepræsentanterne.

Danfoss får ét fælles lønsystem

Gennem flere år har tillidsrepræsentanter og ledere på Danfoss arbejdet på at skabe et fælles lønsystem, som er motiverende, mere fair og ens for alle timelønnede. CO-industri hjalp med at slå de sidste søm i.

Sådan ved du, om I skal give lønsystemet et serviceeftersyn

Fire gode grunde til at undersøge, om I har det rigtige lønsystem i virksomheden.

Godt samarbejde giver godt lønsystem

Rie Raunkjær og hendes kolleger hos Nexans har fået nyt lønsystem. Det er enkelt, gennemskueligt og retfærdigt.