Trivsel

God trivsel er grundlæggende for et godt psykisk arbejdsmiljø. Her kan du hente inspiration til, hvordan I skaber god trivsel på arbejdspladsen.

Stress

Skadelig stress på arbejdspladsen kan og skal forebygges. Samarbejdsudvalg og sikkerhedsorganisationer bør derfor arbejde med udvikling af det psykiske arbejdsmiljø og forebyggelse af stress.

Mobning og seksuel chikane

Ansatte skal beskyttes mod krænkende handlinger på arbejdspladsen - hvad enten det er mobning, seksuel chikane eller enkeltstående krænkelser. Det er ledelsens ansvar, og samarbejdsudvalget kan arbejde med den forebyggende indsats.

Social kapital

Virksomhedens sociale kapital handler om, hvilke forhold og rammer, der kan være med til at styrke den virksomhedens kerneopgave. Virksomhedens sociale kapital er en vigtig faktor i bestræbelserne på at øge produktiviteten, kvaliteten og trivslen.