Sådan får I trivselsundersøgelsen til at rykke

Mange trivselsmålinger løber ud i sandet. NFA har udviklet et redskab, som kan hjælpe jer med at gennemføre en trivselsundersøgelse, hvor resultaterne kan mærkes bagefter.

Tillid, respekt og dialog er kerneværdier

Hos DISA Industries går samarbejde og inddragelse hånd i hånd med det at drive en sund forretning.

DISA Industries får CO-industris Samarbejdspris 2022

DISA Industries A/S i Taastrup er Danmarks bedste "samarbejdsplads" 2022. Virksomhedens har i dag modtaget CO-industris Samarbejdspris, fordi ledelse og medarbejdere har tillid og samarbejde som en central kerneværdi. De samarbejder om grøn omstilling og om at uddanne de faglærte, som skal sørge for, at vi også i fremtiden har industriproduktion i Danmark.

Træn din kulturelle intelligens

Det kræver omtanke og opmærksomhed, når flere nationaliteter og kulturer skal arbejde sammen i for eksempel et Europæisk Samarbejdsudvalg. Her er nogle tips til, hvordan du kan få det optimale ud af samarbejdet med dine internationale kolleger.

Er I inkluderende?

En god og rummelig arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Der skal bevidsthed og hårdt arbejde til, for at alle medarbejdere trives som de personer, de er. Til gengæld kan det aflæses direkte på bundlinjen og i trivselsundersøgelsen, hvis virksomheden lykkes med opgaven, siger Signe Ørom, som er kultur-, diversitets- og inklusionsspecialist.

Vi har et ansvar for den næste generation

Verdensmål 8 har en central plads i alle beslutninger og handlinger hos Jorgensen Engineering i Odense. Ved at sætte fokus på anstændige jobs og økonomisk vækst vil ledelse og tillidsrepræsentant skabe en god og sund virksomhed, som medarbejderne er stolte af, og som kan gives videre med god samvittighed til den næste generation.

Vi har alle ansvar for at forebygge krænkende handlinger

Dialog, personligt ansvar og hurtig håndtering af selv små konflikter kan være med til at forebygge krænkende handlinger, siger ekspert Eva Gemzøe Mikkelsen. BFA Industri har udviklet flere værktøjer til, hvordan I på din arbejdsplads kan forhindre negative handlinger.