EagleBurgmann har sat action bag trivselsundersøgelsen

EagleBurgmann sendte medarbejderne i idrætshallen, da trivselsundersøgelsen viste problemer i samspillet mellem kolleger og ledere.

Indstil din virksomhed nu og vær med til at fejre det gode samarbejde

Er det din virksomhed, som skal fejres for jeres gode samarbejde i år? Så er det nu, du skal indstille din virksomhed til CO-industris Samarbejdspris.

Forberedt på en livskrise

Er din virksomhed forberedt, hvis en medarbejder bliver ramt af en stor sorg eller en livstruende sygdom? Det var de ikke på GPV International i Aars. Nu har de lavet en livskrisepolitik.

Medarbejderne har fået en stemme hos GPV

Hos GPV International A/S – Electronics i Aars har de taget et opgør med topstyring og den dårlige stemning. Lederne været på kursus i medarbejderinddragelse, og alle har arbejdet med at forbedre kommunikationen og finde den gode tone.

Ny ordning: Kollegaer giver mental førstehjælp på B&O

En arbejdspladsvurdering viste, at Bang & Olufsen scorede lavt, når det galt om at forebygge stress hos medarbejderne. Virksomhedens samarbejdsudvalg gik forrest med en ny ordning, der skulle sikre et bedre arbejdsmiljø – et tiltag, som siden har vist sig som en stor succes.

Konflikt: Brug dit superværktøj

Når bølgerne går højt på arbejdspladsen, kan det mest effektive værktøj være et par lyttende ører og en lukket mund. Få fif til, hvordan du kan lægge låg på konflikter i din virksomhed.

Har I Danmarks bedste ”samarbejdsplads” 2024?

For 10. gange skal CO-industri finde danmarksmestrene i samarbejde. Indstil din virksomhed nu, hvis det er jer. Det er nemlig medarbejderne, der bestemmer, hvilke virksomheder der har fortjent at komme i betragtning til CO-industris Samarbejdspris. Sidste frist for indstilling er 23. maj 2024.