Kollegerne kalder ham virksomhedens ældste lærling nogensinde og driller ham med, at de har besluttet, at det fremover er lærlingenes opgave at tømme affald. Og derhjemme er det den 11-årige søn, der kærligt insisterer på, at han skal have en rigtig skoletaske og madpakke smurt af mor.

51-årige Anders Hansen tager det hele med et stort smil. Ud over at være lærling på Randers Gears i Randers er han nemlig også tillidsrepræsentant for 3F’erne på virksomheden og en af kræfterne bag virksomhedens nye aftale om Aftalt Uddannelse. 

Aftalen gør det muligt for ham at udleve en gammel drøm om at få et svendebrev, og fornylig startede han på uddannelsen til industrioperatør og er dermed den første på virksomheden, der benytter mulighederne i Aftalt Uddannelse. Forløbet veksler mellem 14 dage på skole og 14 dage i virksomheden, og planen er, at han skal være færdig i marts 2028.

Uddannelsen som industrioperatør sker sammen med andre voksne, der også har arbejdserfaring.

Uddannelsen består af flere forskellige elementer, men Anders har allerede kendskab til en del af dem fra sit arbejde hos Randers Gears.

Anders skulle egentligt have uddannet sig i hjembyen Randers, men der var ikke nok til at danne et hold. Så nu tager han turen til Aarhus - en del af den er på løbehjul for at holde transporttiden nede.

UDDANNELSE BETALER SIG

Anders har været langt omkring i sit liv. Han har været et smut forbi gymnasiet, rejst og været autodidakt køkkenchef. Men det er aldrig endt med et stykke papir, selv om han er meget bevidst om, at det er værdifuldt at have papir på sin viden og kunnen.

”Som ufaglært i dag er det meget, meget svært at finde arbejde. Men har du svendebrev, er det noget nemmere. Og så gør jeg det måske også lidt af personlige årsager for mine egne børn, fordi jeg også vil vise dem: Jamen, det kan faktisk godt betale sig at tage en uddannelse,” siger Anders Hansen.

Indtil nu har økonomien spændt ben for hans drøm. En lærlingeløn hænger ikke sammen med et liv som familiefar med hus og bil. Men med Aftalt Uddannelse er det muligt at tage en uddannelse med 100 procent lønkompensation.
 

HJÆLP TIL AFTALE

Aftalt Uddannelse har længe stået på dagsordenen hos Randers Gears, men skiftende direktører og perioder med økonomisk usikkerhed betød, at arbejdet flere gange gik i stå. Nu, da der er ro på direktørgangen og en meget bedre økonomi, kom selve aftalen ifølge Anders på plads på omkring et halvt år.

En uddannelseskonsulent fra IKUF hjalp parterne med at beskrive mulighederne, finde de relevante ordninger og navigere i ansøgninger og tilskud. Virksomheden udpegede desuden en uddannelsesansvarlig, som kan hjælpe med det praktiske.

Aftalen retter sig mod uddannelser, der giver mening for både medarbejderen og virksomheden. For de ufaglærte er industrioperatør og industritekniker blandt de centrale muligheder, mens de faglærte kan bruge aftalen til blandt andet kurser i robotter, automation, produktion, kvalitet og måleteknik. Også funktionærerne i virksomheden er omfattet.


INSPIRERE KOLLEGERNE

Anders håber, at han ved at begynde på en uddannelse i en alder af 51 år, kan inspirere sine kolleger til at få papir på deres viden med et svendebrev.

Kollegerne har strittet lidt imod, fordi de jo er tilfredse med deres nuværende arbejde, skolen ligger måske i en anden by, og nogle er også usikre på udsigten til at skulle tilbage på skolebænken, Men efter den turbulente tid for virksomheden oplever han en stigende erkendelse af, at det måske ikke er så dumt at få et svendebrev. 

”Derfor sagde jeg: Ved I hvad, jeg har snakket om den uddannelse længe, så nu tager jeg den. Så prøver jeg den af, og så kan vi få en oplevelse af, hvordan det er,” siger han.

Et par kolleger har allerede sagt, at de også kunne være interesserede. Først vil de dog høre, hvordan Anders oplever skolen og rytmen med to uger ude og to uger hjemme.

”Jeg er helt sikker på, at det munder ud i, at der kommer flere af sted. Det kan godt være, der går et år, men jeg er helt overbevist om, at der nok skal komme flere af sted,” siger han.
 

MERIT FORKORTER UDDANNELSEN

Inden uddannelsesstart fik han lavet en realkompetencevurdering. Her blev hans erfaring fra maskinerne, it-kundskaber og tidligere skolegang vurderet, så han kunne få merit for det, han allerede kan. Det skærer lidt af uddannelsestiden af. 

Og når han har fået sit svendebrev, venter der et job på Randers Gears. En erfaren kollega nærmer sig pension, og Anders er blevet spurgt, om han med tiden vil overtage hans område. Virksomheden får dermed flere medarbejdere, der kan dække de specialiserede funktioner, mens Anders får mulighed for at bevæge sig væk fra et arbejde, som i dag er fysisk meget belastende.

Han forventer, at den største udfordring i de kommende år bliver at sidde stille i undervisningen efter mange år i et aktivt job. Til gengæld glæder han sig til et voksenforløb sammen med andre, der også har arbejdserfaring med sig. 

Så det blev uden skoletaske, men med kollegernes fulde opbakning, at han for nylig rullede op foran Aarhus Tech på sit løbehjul. Klar til at blive faglært industrioperatør.