Tillid, respekt og dialog er kerneværdier

Hos DISA Industries går samarbejde og inddragelse hånd i hånd med det at drive en sund forretning.

Inspiration

Er I inkluderende?

En god og rummelig arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Der skal bevidsthed og hårdt arbejde til, for at alle medarbejdere trives som de personer, de er.

Inspiration

Jeg er blevet mere glad for vores whistleblowerordning

Novo Nordisks whistleblowerordning har sat struktur på arbejdet med virksomhedens værdier, og det er en fordel for medarbejderne, mener tillidsrepræsentant Stig Strøbæk.

Inspiration

Nu skal du indstille Danmarks bedste Samarbejdsplads

Er I fantastisk gode til at samarbejde på din arbejdsplads, så er det nu, du skal indstille den til CO-industris Samarbejdspris 2022. Lige om lidt er det for sent.

Inspiration

Forebyg og håndter krænkende handlinger

Vejledningen indeholder redskaber, der kan hjælpe virksomheder med at sætte fokus på krænkende handlinger.

Pjece

Grib ind - forebyg mobning

Vejledningen indeholder et værktøj, der er udviklet til virksomheder, som ønsker at forebygge mobning på arbejdspladsen.

Pjece

Fællesklub har styrket samarbejdet

På FMC Site Rønland har de én fællesklub. Det har styrket samarbejdet mellem ledelsen og de tillidsvalgte og skabt respekt hos de amerikanske ejere.

Inspiration

Har du styr på din indre coladåse?

Den bedste måde at håndtere konflikter på arbejdspladsen på er ved at starte med sig selv.

Inspiration

Samarbejdsaftalen

Samarbejdsaftalen er et redskab, som skal styrke virksomhedens konkurrenceevne og medarbejdernes trivsel.

Viden & Værktøjer

TekSam samarbejdskursus for nyvalgte tillidsrepræsentanter

Pjecen oplyser om det samarbejdskursus til nyvalgte tillidsrepræsentanter, som ikke er en del af forbundenes TR-uddannelse, men som blev aftalt ved overenskomstforhandlingerne 2007.

Pjece

Uklare roller og medarbejderdeltagelse

Om ledelse og selvstyrende grupper" er skrevet af cand. psyk, Ph.D, Steen Visholm.

Pjece

Samarbejdsaftalen

Samarbejdsaftalen er et redskab, som skal styrke virksomhedens konkurrenceevne og medarbejdernes tilfredshed.

Pjece

Konflikthåndtering

Mange af os oplever konflikter på arbejdspladsen mellem enkeltpersoner, grupper eller afdelinger.

Pjece

Mobning

TekSam har udsendt pjecen om Mobning. Den beskriver problemer med mobning, der kan have store menneskelige omkostninger.

Pjece

Stress

TekSam opfordrer med folderen om stress samarbejdsudvalg og sikkerhedsorgansiationer til målrettet at arbejde med udvikling af det psykiske arbejdsmiljø, herunder forebyggelsen af skadelig stress.

Pjece

Gør noget

Fem artikler skrevet af eksperter, der har deltaget i temadage om det psykiske arbejdsmiljø.

Pjece

Mangfoldighed i virksomhederne

Virksomhedernes integration af medarbejdere med en anden etnisk baggrund. Pjecen beskriver tre vellykkede og innovative virksomheder med egne projekter, til inspiration for andre virksomheder.

Pjece

Fra fravær til nærvær

TekSams pjece ”Fra fravær til nærvær”, der er sendt til de deltagende virksomheder i Sygefraværsprojektet samt industriens virksomheder med samarbejdsudvalg.

Pjece

Klar tale om afskedigelser

Pjecen udsendes til alle formænd- og næstformænd i industriens samarbejdsudvalg. 

Pjece

Stier og barrierer for det gode samarbejde på arbejdspladserne

En forskergruppe på FAOS har undersøgt, hvad der skaber et godt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere, hvilke barrierer der står i vejen for det, og hvad værdien er af samarbejdet.

Pjece

Når SU får nye kompetencer

TekSam har inviteret otte virksomheder til at deltage i projekterne "Produktivitet og SU" og "Det kompetente samarbejdsudvalg".

Pjece